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作为一名即将毕业的大学生，找一份好的实习机会不仅是实现个人职业发展的重要一步，也是提升自己实力与经验的绝佳途径。而在实习应聘的过程中，面试无疑是最为重要的一环。下面我将根据我的实习面试经验，详细、具体且生动地为大家总结一些实习面试技巧和心得体会。

在准备面试前，需要对应聘的公司以及行业有一个全面的了解。这包括了解公司的业务范围、目标市场、竞争状况等等。通过阅读公司的官方网站、相关新闻、行业报告等资料，能够对公司和行业的基本情况有所了解。还可以通过与该行业的从业者交流，了解他们对该公司的评价和行业的发展趋势。这些准备工作能够帮助更好地回答面试官的提问，展示自己的专业知识和热情，提高面试的成功率。

在面试的时候，需要保持自信和积极的心态。面试官通常期望看到有自己的想法和独特的观点。所以，在回答问题的时候，要紧扣问题的核心，提供清晰、具体的回答。同时，也要表现出自己对该岗位的热情和承诺，让面试官感受到的积极态度和责任感。当面试官询问的优势和缺点时，要真实、坦诚地回答，并能提供具体的例子来证明的回答。这样能够使面试官对的真实性和可信度有更好的评判。

在面试中，还需要重点突出自己的实习经验及其对的影响。很多公司更加看重候选人的实践能力和团队合作能力。在面试中，要结合自己的实习经历，详细地说明自己在实习中遇到的挑战和解决方法，以及取得的成就和收获。同时，也要强调自己的团队合作经验，说明在团队中扮演的角色，以及如何与团队成员协作，共同完成任务。这些能够让面试官对的实际表现有更深入的了解，并对的能力做出准确的评估。

在面试中，还需要展现出自己的学习能力和适应能力。现代社会发展迅速，技术和知识的更新换代也很快，公司对员工的学习能力和适应能力有较高要求。所以，在面试中要提到自己对于学习新知识的兴趣和乐观态度，并能够说明自己的学习方法和策略。还可以提到自己曾经成功学习和掌握一门新技能或者适应一个新环境的经验，以证明自己对于学习和适应的能力。

面试结束后，要及时总结和反思自己的表现，发现不足之处，并及时改进。如果面试不成功，不要灰心丧气，要继续努力，找

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前段时间爱立信实习生招聘，我也抱着试试的心态去体验了下，现在拿出来和大家分享：

1、首先是在学校bbs看到爱立信研发中心招聘实习生的帖子，然后就把自己的中英文简历发了一份过去，等待消息。

2、接着是收到笔试通知，地点在望京的爱立信大厦，笔试也是英文的，主要涉及c/c++基础知识，unix基础知识，算法，开放设计题目，逻辑测试题目等，没有选择题，汗死，笔试大概持续一个半小时吧。

3、接着是收到一面通知，地点也在爱立信大厦。由于一面是team leader面的，基本问的都是技术问题，主要包括笔试试题里的东东，简历上的项目经历以及实习经历等等，这些都是实实在在的东西，据实但把握好尺度回答就好了吧，反正我是这么干的。整个面试大概持续一个多小时吧。

4、接着是二面，地点还是在爱立信大厦。和一面不同的是manager面的，基本问的都是非技术问题，不过也会提一点点技术问题如你笔试试卷的某些地方为啥错了啊之类的。非技术问题主要涉及优缺点啊，工作意向（地点和公司类型）啊，实习时间的保证之类的，期间还有一个简短的英文面试。整个面试大概持续20-30min吧。

总的来说，这次应聘，不管结果怎样，期间我还是学到很多的：

1、还是英文，听说读写……没啥可说的。

2、笔试不难，不过也要考验英文能力和理解能力，这次全部题目是主观题，有一定的难度，也需要一定的表达能力，感觉这次笔试我发现我有些地方还是不够扎实，当然都是一些专业知识就不详说。

3、面试官两个，第一个可以说是组长，人很nice，和他面试倒有点像和师兄交流，他问的问题也不会很尖锐，基本涉及的都是技术问题，这个是硬件方面的，没太多的技巧；第二个可以说是经理，相对来说人比较严格，比较注重的是你的非技术方面是否适合他们公司，如性格，时间，未来工作意向等等，当时他问我以后的工作意向的时候我表达我想离开北京回广东工作，这个回答在我面试完回头想想是我整个面试过程最大的败笔，而后来的拒电也说明了恰恰因为这个原因我被最终刷了下来，即使我各方面都比较合适。

以上，机会虽然也

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面试公司：百度 面试时间：

面试地点：北京 面试职位：实习生

面试分类：互联网 工作地点：北京

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昨天去了百度总部面试hr实习生岗位，有许多想法和大家分享，同时也作为自己的一次总结。

首先是关于怎么做简历和投简历的问题。我在之前已经给百度投过一次简历，但是没有回音。但是后来我把简历稍微做了一些修改，当然内容上还是那些内 容，同时我把投递时间选在了上午。经过这些改变，我很快便在下午的时候收到了来自百度的面试邀请。

下面我把这次面试过程的经过大致说一下，百度通知的面试时间是上午8:30，要求提早十分钟到(没有要求也最好提早到，以示对雇主的尊重，同时也给 自己准备调节的时间)。我去的比较早，8:10左右就到了，然后在前台那里进行了登记，最后到的应聘者总共是十四人，基本都来自是北京的高校，中国政法的 比较多，北师大去了4个，还有一些京内高校，(记不清了，所以带上纸笔很重要啊，)外地的有从武汉大学，西南大学赶过来的学生。

负责本次面试的面试官是百度hr总监，面试官是一位看上去比较年轻的人，三十岁左右。面试直接从面试官的自我介绍以及对实习生的要求开始，没有任何寒暄。他开门见山地指出他对人资实习生的要求：

一是实习生在实习之后就从事人力资源这一行业的;

二是时间上要保证半年;

三是对实习生的工作要求不会因为你是实习生而降低要求，也就是说实习生的工作量和正式工的工作量是一样的，他自豪地举了他之前带的实习生的例子，证明实习生也是可以一周出8个offer,甚至一天4个offer，而且是几十万的大offer(不是给实习生的offer，是实习生给出的offer)。所以 对本次招聘的实习生也仍然会执行高标准，严要求。好处是经过半年实习是有机会留在百度总部的，当然按他的话说，百度出来的实习生在求职应聘互联网公司的时 候会给自己增加很多砝码。

接下来面试官开始要求做两分钟的各人自我介绍。记住是 两分钟 ，绝对不要超时啊，楼主只能默默地说我超时了

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“大路如莽舒壮志，车流成龙展雄风”，敖汉旗小井子至白斯郎营子段公路工程在这美好的愿景和响亮的口号中开工了。修路，既是为乡亲们修路，也是为我们自己“修路”，从宏观政策上讲这是在为社会主义新农村的基础设施建设“添砖加瓦”，为促进和谐社会发展创造条件，是党和政府以及当地人民的愿望所至。从微观“落实”上讲是我们这些“修路人”的社会价值所在、使命所在，修出一条让老百姓满意的路，努力为国家交一个优质工程是我们共同的愿望。

今年暑期，受学院监理公司的委托，我被派驻到小白线上实践锻炼，开始为期3个月（7月—月）的监理工作，这既是学院赋予我们的一份责任，也是给予我们深入实践的一次机会。作为施工监理基础这门课程的代课老师，又是项目的监理人员，我深刻地认识到责任的重大，既要完成监理公司交给的项目任务（此线共分两标，我负责二标），又要结合工程实际将施工监理基础这门课程的讲授方法、内容提升到一个新的层次，这也是我给自己设立的一个短期目标，我会尽最大努力实现。

小白线这条三级公路虽属乡镇级公路，但无论从设计角度还是施工角度出发，都算得上是“麻雀虽小五脏俱全”，管理模式按照二级路的规范要求实施。建设几方主体无不全力以赴，攻坚克锐。我们作为此项目的监理单位肩负着工程质量的监督管理工作，任务艰巨，责任繁重，意义重大。作为项目中的一员，我深感荣幸，我将以自己的工作岗位为依托，对这条三级公路的监理工作进行阐述与剖析并结合《施工监理基础》的理论知识做综合分析，以便说明我对此门课程讲授方法的一些粗浅建议。以下以工程概况、路基工程、路面工程的简易介绍为过度进行说明。

小井子至白斯郎营子段公路工程项目在敖汉旗境内，全长为49.94km，按三级公路标准设计，设计行车速度为30公里/小时，路基宽度为7.5m和12m不等，路面宽度为5m、6m和12m不等，采用细粒式沥青砼路面与水泥混凝土路面（营子内路面）两种，计划工期为2010年7月—2010年9月，本工程包括路基工程、路面工程、桥涵工程、排水及防护工程，共分两个合同段，第ⅰ合同段为k0+00